Sistemas de Gestión De Personal

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VIPS - Recursos Humanos

El módulo de Recursos Humanos permite parametrizar por completo su empresa, pudiéndose crear la estructura organizacional, perfiles de puestos y demás informaciones primarias que hacen posible la creación de la base de datos general de los empleados, podemos además, personalizar las opciones, de manera que podamos ajustarlas a las necesidades particulares de la empresa.

VIPS - Recursos Humanos

Servicios

Este módulo es uno de los principales y es donde Recursos Humanos puede controlar todas las operaciones con relación al personal interactuando de manera directa con los módulos alternos que alimentan el expediente del empleado como lo son, evaluación del desempeño, capacitación, y todas las acciones de personal que se le realizan al empleados son almacenadas a su vez y de manera electrónica en este expediente, pudiendo usted poder consultar más adelante por cualquiera o todas estas acciones por rango de fecha teniendo así un historial completo del empleado en la empresa.

A continuación les mencionamos parte de las opciones y procesos del sistema:

  • Creación y definición de los departamentos, secciones y unidades
  • Creación y perfil de todos los puestos de trabajo
  • Administración de uniformes y útiles de trabajo
  • Manejo de vacantes por departamentos
  • Selección automática, candidatos de acuerdo a parámetros establecidos
  • Conversión de aplicaciones en contrato
  • Proyección de variación salarial
  • Facilidad para la impresión de carnets identificación
  • Generador propio de reportes
  • Manejo del expediente del empleado con histórico de acciones y nómina.
  • Cálculo y simulación de liquidación
  • Amplio manejo de las acciones de personal (Vacaciones, Licencias, Transferencias)
  • Aplicación de una o varias acciones de personal de forma individual o colectiva
  • Manejo de todos los reportes Gubernamentales (i-2, DGT3,DGT4, etc).

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